Propositions commerciales

Novembre  2025 – Version XX

A. Objectif

Cette procédure a pour objectif de permettre au nouveau collaborateur de bien comprendre son poste, de disposer de tous les outils nécessaires et de s’intégrer rapidement dans l’équipe.

B. Rôles et responsabilités

TLM

.

AA


GO


C. Références / outils utilisés

 

D. Fréquence

À chaque nouvelle arrivée dans l’entreprise.

E. Étapes de la procédure

1. 

Qui : XX •  Outil / Support : XX  •  Quand : XX

2. 

Qui : XX  •  Outil / Support : XX

3. 

Qui : XX  •  Outil / Support : XX

4. 

Qui : XX •  Outil / Support : XX  •  Quand : XX

5. 

Qui : XX •  Outil / Support : XX

6. 

Qui : XX  •  Outil / Support : XX

F. Bonnes pratiques / Points de vigilance





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